İşletmeler nadiren tek kişilik bir girişimdir - genellikle ortak girişimlerdir ve büyümeyi sağlamak ve hedefler belirlemek için farklı becerilere sahip farklı insanlara güvenirler. Ancak bazen işletme sahipleri, yöneticiler, ortaklar ve hissedarlar aynı fikirde olmayabilir. Şirket politikaları ve yönü konusundaki anlaşmazlıklar, rolün net olmaması ve hatta görevi kötüye kullanma veya yasal görevi kötüye kullanma iddiaları, bir şirketin liderleri arasında çekişmeye neden olabilir. 

İhtilaflar zor, duygusal ve maliyetli olabilir, bu nedenle Alliance Hukuk Bürosu  olarak, anlaşmazlığınızı halletmenin bulanık sularında gezinmenize ve gerekirse yasal önlemler almanıza yardımcı olmaya kendimizi adadık.

Yakından ilişkili olmasına rağmen, hem ortaklık hem de hissedar anlaşmazlıklarında, amacınız barışçıl bir çözüm olsa bile, güçlü, pratik yasal tavsiyeyi gerekli kılan belirli incelikler vardır.